Po prvi put u Crnoj Gori pokrenut je program Mini Company u osnovnim školama, čime se preduzetničko obrazovanje sistemski uvodi i na ovaj nivo obrazovanja. Ovim važnim iskorakom obrazovni sistem dobija zaokružen pristup razvoju preduzetničkih kompetencija od najranijeg uzrasta, kroz osnovno i srednje obrazovanje, pa sve do univerziteta.
Kao jedan od prvih koraka u realizaciji programa, u Bijelom Polju je započeo dvodnevni trening za nastavnike osnovnih škola, koji će u svojim školama implementirati program Mini Company. Tokom treninga nastavnici su imali priliku da se upoznaju sa metodologijom programa, načinom rada sa učenicima i praktičnim koracima kroz koje učenici razvijaju ideju, formiraju tim i osmišljavaju svoj prvi preduzetnički projekat.
Trening je svečano otvorio predsjednik Opštine Bijelo Polje, Petar Smolović, koji je nastavnicima uputio čestitke na preuzetoj ulozi u razvoju preduzetničkog duha kod mladih. U svom obraćanju istakao je da su upravo prosvjetni radnici temelj snažnog i modernog obrazovnog sistema, te da podrška nastavnicima predstavlja ključ razvoja društva zasnovanog na znanju i inovacijama.
Opština Bijelo Polje istakla je spremnost da bude inicijator i pouzdan partner nastavnicima i učenicima u razvoju njihovih ideja. Kroz podršku inovacijama i mladim talentima, ovaj grad postavlja primjer drugim lokalnim zajednicama u Crnoj Gori u stvaranju podsticajnog okruženja za razvoj preduzetništva.
Pokretanjem programa Mini Company u osnovnim školama otvara se nova faza u razvoju preduzetničkog obrazovanja u Crnoj Gori. Učenici će imati priliku da kroz praktičan rad razvijaju kreativnost, timski rad, finansijsku pismenost i odgovornost, vještine koje su ključne za njihov budući profesionalni i lični razvoj.
Radujemo se idejama, energiji i inovativnim rješenjima koje će donijeti naši mladi kreativci i budući preduzetnici.
Trening je svečano otvorio predsjednik Opštine Bijelo Polje, Petar Smolović, koji je nastavnicima uputio čestitke na preuzetoj ulozi u razvoju preduzetničkog duha kod mladih. U svom obraćanju istakao je da su upravo prosvjetni radnici temelj snažnog i modernog obrazovnog sistema, te da podrška nastavnicima predstavlja ključ razvoja društva zasnovanog na znanju i inovacijama.
Opština Bijelo Polje istakla je spremnost da bude inicijator i pouzdan partner nastavnicima i učenicima u razvoju njihovih ideja. Kroz podršku inovacijama i mladim talentima, ovaj grad postavlja primjer drugim lokalnim zajednicama u Crnoj Gori u stvaranju podsticajnog okruženja za razvoj preduzetništva.
Pokretanjem programa Mini Company u osnovnim školama otvara se nova faza u razvoju preduzetničkog obrazovanja u Crnoj Gori. Učenici će imati priliku da kroz praktičan rad razvijaju kreativnost, timski rad, finansijsku pismenost i odgovornost, vještine koje su ključne za njihov budući profesionalni i lični razvoj.
Radujemo se idejama, energiji i inovativnim rješenjima koje će donijeti naši mladi kreativci i budući preduzetnici.